男性が育休を取ることについて、自分の経験をもとに書いてみようと思います。
私が育休を取ったのは、約3年前です。
その頃には、「男性も育休を取る」という流れ自体は、少しずつ出てきていました。
ただ、私の職場では前例がなく、正直なところ、まだ当たり前ではない空気がありました。
育休は取って本当に良かった
結論から言うと、育休は取って本当に良かったです。
これは間違いありません。
むしろ、取れるなら絶対に取った方がいい。
そう思っています。
ただ一方で、「取るまで」のハードルは確実に存在します。
これも実感しました。
職場への報告というハードル
まず、職場への報告です。
私の場合はありがたいことに、上司は理解があり、嫌なことを言われることはありませんでした。
人員の調整や業務の整理もしてもらい、環境としてはかなり恵まれていたと思います。
ただそれでも、前例がないという空気は確実にありました。
周囲の反応で感じたこと
また、周囲の反応も印象的でした。
「奥さんが取るのに、なんで取るの？」
「そこまで必要？」
悪気はないと思います。
でも、まだ当たり前ではないという前提を感じる場面はありました。
ママの育休は前提、パパの育休は選択
つまり、ママの育休は前提。
パパの育休は選択。
この違いは、まだ残っていると感じました。
だからこそ、男性の方が調整や説明のハードルは高い。
これは正直な実感です。
取ってしまえば話は変わる
ただ、取ってしまえば話は変わります。
ここが面白いところなのですが、育休中に感じたのは、男性育児はハードルが低く見られるという現実です。
例えば、子どもを連れて散歩する。
保育園の送り迎えをする。
これだけで、「すごいね」「パパ頑張ってるね」と言われることが多くありました。
同じことをママがしても当たり前
でも、同じことをママがやっても、それは当たり前と見られやすい。
このギャップは、正直かなり大きいと感じました。
やる前はハードルが高い。
でも、やり始めるとハードルが低い。
この矛盾した構造が、今の男性育休にはあると思っています。
まだ残る「手伝う側」という空気
もちろん、社会は少しずつ変わっています。
でもまだ、「パパは育児をする側ではなく、手伝う側」という空気が残っているのも事実です。
だからこそ、男性が育休を取ること自体に意味がある。
そう思っています。
当たり前に育児をすることの意味
特別なことをするわけじゃなくていい。
ただ、当たり前に育児をする。
それだけで、少しずつ社会の見え方は変わっていくのではないかと思います。
私自身、まだまだ模索中です。
でも、「取ってよかった」という気持ちだけは確かです。
夫婦で一緒に育児をする時間の価値
そしてもう一つ。
夫婦で一緒に育児をする時間は、想像以上に大きな価値がありました。
これは、実際に育休を取ってみて強く感じたことです。
これからもっと、男性育休が当たり前になる社会になってほしいなと思っています。